|
МУЛЬТИДИСЦИПЛИНАРНЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА
Построение системы разработки месторождения - означает выявление и осуществление взаимосвязанной совокупности сложных инженерно-технических решений, направленных на построение экономически и материально эффективной долговременной динамично изменяющейся системы.
МНОГОУРОВНЕВАЯ СИСТЕМА ПОДГОТОВКИ ПЕРСОНАЛА
Понимание специалистами, менеджерами, техническими консультантами смежных дисциплин расширяет горизонты видения и обеспечивает компанию решениями, основанными на четком понимании процессов, глубоком анализе данных, понимании функций смежных дисциплин и безукоризненном знании сотрудниками собственного предмета.
Система обеспечивает подготовку специалистов добывающих и сервисных компаний к работе в мультидисциплинарных группах для обеспечения эффективного взаимодействия, принятия верных решений, оптимизации временных и материальных затрат на выработку решений, связанных с разведкой, бурением, выполнением геолого-технических мероприятий, а также разработкой и эксплуатацией месторождений нефти и газа.
СТРУКТУРА СИСТЕМЫ МУЛЬТИДИСЦИПЛИНАРНОЙ ПОДГОТОВКИ
6 основных направлений обучения:
• Разработка
• Бурение
• Геология и сейсмика
• Моделирование
• Геолого-технические мероприятия (ГТМ)
• Эксплуатация
|
Уровень 3
БАЗОВЫЙ
|
Уровень 2
ПРОДВИНУТЫЙ
|
Уровень 1
ПРОФЕССИОНАЛ
|
|
Изучение основ мультидисциплинарного подхода к решению комплексной задачи, выявление проблемы, решения задач на стыке трех смежных дисциплин. Взаимовлияние, ошибки, практики, мировой опыт.
|
Изучение современных технико-технологических решений и их применимость на стыке двух смежных дисциплин. Получение навыков проектирования и анализа. Взаимовлияние, ошибки, практики, мировой опыт.
|
Углубленное изучение проблематики, направленной на оптимизацию какого- либо процесса в рассматриваемой дисциплине. Разбор примеров, обмен опытом, мировые практики и тенденции.
Курс адаптируется под потребности специалистов.
|
ПРЕИМУЩЕСТВА МУЛЬТИДИСЦИПЛИНАРНОЙ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ
Система позволяет:
• Получить глубокие знания в области выполнения своих должностных обязанностей;
• Значительно повысить уровень знаний специалистов в смежных областях;
• Достичь понимания специалистами стратегических задач компании;
• Научить при помощи мультидисциплинарного подхода решать задачи более эффективно;
• Получить основные представления организации взаимодействия в команде, а также между структурными подразделениями в компании;
• Выработать умение и навыки специальных и мультидисциплинарных подходов к разведке, бурению, разработки и эксплуатации месторождений нефти и газа;
Любая обучающая программа адаптируется под условия заказчика, выстраивая целостную систему подготовки каждого специалиста.
|
